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教师招聘

作者:admin 来源:未知  点击:104
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  根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘编外卫生所工作人员5名,现将有关事项公告如下.

  黑龙江农垦科技职业学院教育部备案的公办高等职业学院,黑龙江省骨干高职院校建设单位,黑龙江省文明单位标兵。学院坐落于哈尔滨市宾西国家级经济技术开发区,设有马克思主义学院、护理分院、农林系、机电工程系、动物科学系、建筑工程系、经贸系、基础部等。开设护理、生物制药技术、园林技术、无人机应用技术、工业机器人技术、机电一体化技术、电气自动化技术、畜牧兽医、建筑工程技术、高速铁道工程技术、电子商务、会计、空中乘务等专科专业。是黑龙江省高技能人才培养基地。

  具体招聘岗位见《黑龙江农垦科技职业学院公开招聘工作人员计划表》(附表1)。

  ①卫生所所长1名。主要从事卫生所日常管理、临床诊断;临床医学专业毕业,全科医生,具有医师资格证,本科及以上学历(全日制本科优先);具有管理工作经验和较强的沟通协调能力;能熟练操作计算机及办公软件,熟悉网络技术;身体健康,年龄原则上不超过65周岁;工资待遇:年薪制+绩效(具体面谈)。

  ②临床医师1名。临床医学专业,全科医生,具有医师资格证,全日制本科及以上学历;热爱医院工作,具有良好的语言沟通协调能力、工作责任心和奉献精神;能熟练操作计算机及办公软件;身体健康,年龄原则上不超过45周岁;工资待遇:国家规定档案工资+绩效。

  ③护士2名。护理学专业,具有护士资格证,大专以上学历;热爱医院工作,具有良好的语言沟通协调能力、工作责任心和奉献精神;能熟练操作计算机及办公软件;身体健康,年龄原则上不超过35周岁;工资待遇:国家规定档案工资+绩效。

  ④药师1名。药学相关专业毕业,具有执业资格证,全日制本科以上学历;热爱医院工作,具有良好的语言沟通协调能力、工作责任心和奉献精神;能熟练操作计算机及办公软件;身体健康,年龄原则上不超过45周岁;工资待遇:国家规定档案工资+绩效。

  3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  应聘者登录北大荒集团或黑龙江农垦科技职业学院网站网页,如实填报并将《黑龙江农垦科技职业学院招聘登记表》、简历、身份证、学历学位证(从第一学历起)、职称证书、原单位同意报考的证明或离职证明、科研成果及获奖等材料扫描件发送至邮箱(),邮箱文件名已“XX岗位-XX姓名-XX专业”。提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。

  应聘者网上报名后按专业加QQ群,以后各类通知均在群中发布,不在另行通知,,入群后将群内名字改为XX岗位-XX姓名-XX专业”格式,例如:护士岗位-王XX-护理专业。

  报名截止后,学院人事处会同各用人部门对应聘人员进行资格审查。通过资格审核人员名单将在黑龙江农垦科技职业学院网站公布或QQ群通知。

  根据岗位招聘计划数与参加面试人选原则上不少于1:3的比例确定岗位进入面试的人选。如果达不到规定的报名比例,可适当降低比例。

  面试前,进入面试的应聘人员需持相关材料到指定地点进行资格复审(资格复审的具体时间、地点及相关要求将另行通知)。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  ③面试(试讲):根据笔试成绩,按照由高分到低分人数3:1确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列,则相应扩大面试人选。面试主要以试讲方式进行,满分为100分,面试总成绩低于60分者不予录用。

  ④考试总成绩:考试总成绩以百分计,其中笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。

  ⑤笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩,从高到低排列,按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。

  考试成绩于面试考核结束后7个工作日内在黑龙江农垦科技职业学院主页发布或QQ群通知。

  根据考试成绩由高到低排序,按照与招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选,并按照学校统一要求进行体检(费用自理)。体检项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。

  根据考试、体检和考核结果,经学院研究确定拟聘用人选,并将拟聘用人员及拟聘岗位在黑龙江农垦科技职业学院网站公开招聘专栏进行公示,公示期为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘用人员需在公示期满一个月之内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位可根据实际需要按照成绩依次递补。

  公示无异议后,由单位与北大荒人力资源有限公司按照规定程序办理入职手续。实行试用期制度,试用期包括在合同期内。试用期满,经考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的工资福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及校内绩效工资等与在编职工相同的待遇。工作人员的日常管理、考核按学院相关规定执行。

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